Samengroeien bij Doomijn

Doomijn Kinderopvang is onderdeel van Stichting Travers, een maatschappelijke organisatie waarin verbinden, inclusiviteit en kwaliteit kernwaarden zijn. Bij Doomijn geloven we dat ieder kind gezien moet worden. Daarom werken we kleinschalig – zodat iedereen elkaar kent – én met specialistische kennis, zodat kinderen en teams precies de ondersteuning krijgen die past. Spel, ontdekken en autonomie vormen de basis van ons pedagogisch beleid: we kijken naar wat een kind kan, wat het nodig heeft en hoe we samen verder kunnen groeien.

Jouw rol als pedagogisch coach
Als Pedagogisch Coach bij Doomijn sta je naast onze pedagogisch professionals. Je bent hun sparringpartner, begeleider en inspirator. Je helpt hen kinderen écht te zien: niet alleen het gedrag, maar ook de vraag erachter. Vanuit ons pedagogisch beleid vertaal je onze visie op spel, autonomie en persoonlijke benadering naar de dagelijkse praktijk op de groepen.
Je observeert en analyseert mee bij zorgen over ontwikkeling of gedrag, ondersteunt bij het opstellen van plannen van aanpak en bent aanwezig bij oudergesprekken of multidisciplinaire overleggen als dat nodig is. Met jouw kennis en enthousiasme stimuleer je reflectie, leer je teams nieuwe vaardigheden en borg je dat onze pedagogische kwaliteit continu groeit. Daarnaast ben je op jouw locaties aandachtsfunctionaris, hét aanspreekpunt voor specifieke vragen of signalen.

Wat wij vragen:

• Hbo werk- en denkniveau en opleidingsrichting passend voor pedagogisch coach.
• Beschikbaar voor 20 tot 24 uur per week.
• Ervaring met coaching, pedagogiek en beleid.
• Analytisch, communicatief sterk en verbindend.
• Ervaring in voorschoolse educatie is een pré.

Dit krijg je van ons

• Dienstverband 20-24 uur per week, start januari.
• Salaris van € 3536,- tot € 4823,- op basis van 36 uur (schaal 9 CAO Kinderopvang)
• Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app
• € 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• 5,5% eindejaarsuitkering
• Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea
• Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling
• Mantelzorgvriendelijk hr-beleid
• Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon

Solliciteren

Wat leuk! Laat uiterlijk 19 oktober van je horen via de onderstaande knop. Op 20 oktober nemen wij vanuit recruitment alle binnengekomen reacties in behandeling. De gesprekken worden in de week van 20 oktober en de week daarna gepland. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jill Ignatius via 06-28845125.